职责描述：
工作摘要： 建立部门设计管理规章制度，建立及优化部门及品牌设计标准及流程，管理区域设计及工程营建小组日常业务工作，向区域设计及工程小组及签约项目提供技术指导及支持，包括标准流程制定、各协同部门日常工作协调，现场堪查、施工检查，以确保完成高质量的设计及工程产品以符合华住品牌战略及标准。与华住运营团队和业主团队合作，指导、控制、实施和完成确定的关键项目。


主要职责：
 为新建、改建、换牌翻新项目提供与华住标准一致的技术支持
 监督所有项目的设计方案，采购标准和安全标准的合规性，包括项目的开发和交付阶段
 按需参加区域设计及工程营建小组的项目现场检查、项目会议、图纸和系统审查、检查和测试的报告，以突出关键问题和与所需标准之间的偏差
 与开发团队密切合作，协助开发团队的项目的签约支持工作
 与运营团队密切合作，使产品标准与项目上的运营需求保持一致
 组织及管理区域设计及工营建工程小组项目流程，进度，标准执行及目标跟进
 组织及制定品牌及部门设计流程及标准规范并持续改进
 进行可行性研究，并推荐能够提高设计效率和安全标准的新技术
 建立对所属品牌的设计总包供应链体系，并对其进行质量，进度，造价以及现场服务的各项监督管理


任职要求：
教育背景：
 设计及工程专业院校，本科及以上学历
工作背景：
 设计及工程相关行业15-20年工作经验（酒店工程板块工作经验优先）
专业技能：
 熟悉设计与工程各类规范、包括但不限于（建筑，景观，室内，机电安装及各子项专业）
 熟悉酒店行业各类品牌设计标准，对酒店行业发展趋势有充分了解
 对设计过程中进度、设计质量、成本控制流程熟悉，并有实际操作经验
 有充足的国内市场设计资源及实际设计管理经验
 熟练使用 office，Proiect 等办公及工程管理软件，以及CAD PS SU 等专业设计软件
 至少实施过10个以上大、中型项目经验（担任主案设计），20人以上团队管理经验
 有规模化酒店品牌研发经验

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业