职位详情
不要渠道销售、经销商！！！！！一定要有实体直营门店区域管理经验！！谢谢！！不符合勿投！！！
岗位职责
1、依据公司发展战略及行业特点，协助大区高级总监制定区域的运营战略，市场业务规划布局。
2、负责组织制定合理的、有效的经营策略、运营方案及费用预算等计划，达成区域年度的销售任务及利润指标。
3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，结合区域特点开拓市场，负责公司与目标客户建立长期战略合作关系，及时把握客户需求动向，提供市场运作的可行性报告。
4、负责区域营销动作的落实，包括门店运营管理、营销活动策划与落地、会员管理与维护、产品策略制定与执行、培训赋能等工作。
5、及时核查监督区域的商品管理数据，对区域内商品进行合理规划，保证区域库存结构、数量的合理性。
6、负责区域内组织发展建设， 根据实际情况优化区域组织架构，稳定区域核心团队，建立人才资源储备。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关管理类专业优先。
2、10年以上大型传统零售及新零售管理经验，5年以上大区管理经验，熟悉线上线下融合的管理及工作模式，具备较强的团队管理能力。
3、具备整体战略思维和把握全局的能力，有大局意识，能承上启下管理协调相关工作，并能实施落地。
4、具备良好的市场洞察能力、数据分析能力、果断的决策能力、挖掘并解决问题的能力。
5、具备良好的语言表达及沟通协调能力、亲和力及影响力，有较强的团队合作意识和组织管理能力。
6、有强烈的事业心，自我驱动，责任心及抗压能力强，能适应公司快速发展的工作节奏。
7、能熟练运用办公软件，擅长总结归纳及分析（PPT能力），能定期输出相关工作报告。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
北京同仁堂始创于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）开始供奉御药，历经八朝188年。历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，打造了中国中医药史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已经发展成为一家集现代制药工业、零售医药商业和医疗服务为一体的现代化综合健康产业集团，产品行销至40多个国家和地区。
同仁堂健康药业集团（以下简称同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集团的六大二级子集团之一，属于同仁堂集团大健康产业的业务板块。主营健康食品、保健食品、药品及健康服务，是一家集研发、生产、物流、销售为一体，聚中华养生文化与现代高科技于一身的现代化企业。作为一家大型国有控股的中外合资企业，同仁堂健康在全国近1800家门店，覆盖全国30个省份，240多个城市，员工1万余人。
公司以“集百草而香天下，普健康而惠众生”为愿景，以“让世界更健康，为人们提供优质的健康产品和服务”为使命，将传统与现代先进技术进行创新性结合，率先引入数字管理系统。集团在新的发展战略中明确指出：“建立以人才科技为支撑的智能管理体系，打造智慧型同仁堂健康，从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型”。基于打造大健康生态的新业务模式，集团将通过产品、品牌、渠道方面的全力创新，致力于在生命健康领域打造属于同仁堂的下一个百年全新事业。
