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更新:2024-05-05
组织发展专业经理
1.2-1.8万
成都  | 3-5年  | 社招
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职位详情
岗位职责:
1、根据公司战略与业务需求,参与建立公司组织架构体系,针对不同阶段可以对组织形态、组织规模等建设有专业化意见并形成方案。
2、根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善和优化组织发展体系框架为各部门提供OD(组织发展)领域的解决方案,开展职位设计和职位管理相关工作;
3、在公司建设和运营期内负责组织诊断,诊断组织能力和运营健康情况并能够提出相应的方案促进组织能够更为有效的运营。
4、组织变革或相关项目管理:负责推进与OD相关的项目进度,并对相关组织、团队等进行赋能并较好的执行组织变革相关项目管理,达成目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上OD(组织发展)相关从业经历;
2、至少有1家大中型企业0-1组织变革与干部体系搭建经验,有较强的同理心和协调能力;
3、能适应复杂的业务场景,有OD(组织发展)、职位管理相关的专业方法论,提供一定高度的专业解决方案并落地;
4、具备较好的战略理解能力和执行能力,主动积极,善于赋能,学习能力强。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
成都-高新区绿地之窗2号楼21楼
公司介绍
成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司成立于2010年2月11日,通过全国物业服务一级资质、 “质量、环境、职业健康安全”三标认证,获中国物业管理综合实力全国百强企业、四川省AAA级诚信物业服务企业等荣誉称号,现任中国物业管理协会副秘书长单位、中国物业管理协会标准化工作委员会副主任单位,四川省房地产业协会常务理事单位、四川省房地产业协会副会长单位、成都市物业管理协会会长单位等社会职务。截止2020年底,业务发展从区域走向全国,进驻成都、北京、上海、苏州、南京、南昌、广州、武汉、深圳、贵阳、重庆、昆明、长沙、西安、咸阳、天津、济南、青岛、大连、哈尔滨等100余个城市,服务项目200余个,在管及签约面积达一亿平方米。
嘉诚新悦集团始终坚持将“物业品质运营+特色优势创建”作为企业发展核心纲要,在管项目以中高端住宅、超甲写字楼、政府办公楼、城市综合体、会展中心及酒店、会所、商业购物中心、超高层建筑、旅游景区物业、特色小镇等高端特色业态为主。并从客户需求出发,针对房地产+时代的“物业服务+”产品体系,从物业管理到增值服务,从配套运营到人文社区构建、商办接待礼仪、国际会务能力打造,到产业整合、产融结合平台建设,不断丰富物业服务的内涵与价值,开启了物业公司进入旅游景区运营管理、房产租售、商业零售、民宿、酒店、餐饮、商务、会议、娱乐、休闲等横向领域服务之先河。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
房地产业
成立日期
2010年02月11日
注册地址
成都市锦江区书院西街1-33号
统一社会信用代码
915101045510664870
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网