岗位职责：
1. 全面负责酒店的经营管理，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务及品质负责；
2. 制定并执行酒店的市场营销策略和计划，包括推广活动和广告，以提高酒店的知名度，实现集团下达的经营指标；
3. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标并监督执行；
4. 维持良好的社会公共关系，树立好酒店形象；
5. 定期向集团报告酒店的运营情况，并提供战略建议，持续改善酒店的经营效益。
任职要求：
1. 35-45岁，男女不限；
2. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业背景优先；
3. 具有酒店业五年以上工作经验，三年以上酒店总经理管理经验，以往任职酒店品牌及经营效益良好，销售能力出众者优先；
4. 熟练掌握旅游行业的发展态势，熟悉酒店运营管理业务的流程与标准，有丰富的高星级或品牌酒店综合管理和运营工作经验和案例，在大型餐饮、会议、婚宴接待方面具备优势；
5. 具备良好的职业道德，有较强的市场敏感度、沟通协调和应变能力、创新学习能力和团队建设能力。

其他信息
语言要求：英语、普通话