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更新:2024-05-11
人才发展负责人(TD) (MJ008124)
3-5万
广州海珠区  | 5-10年  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
餐费补贴
发展空间大
公司规模大
岗位职责:

1、完善集团人才发展制度体系,包括但不限于:人才发展、干部管理、学习发展等专业模块的体系建设、制度框架、专业工具、管理流程等;

2、拟定集团职业发展通道发展方案,设计职业发展路径和晋升制度框架;

3、负责组织、指导集团人才盘点工作,收集、分析人才盘点结果,为组织人岗匹配工作提供依据;

4、制定干部评价标准,建立、完善符合集团发展理念和用人理念的干部任职资格和领导力模型,为企业干部人才盘点提供依据;

5、负责管培生培养路径设计。
任职要求

1、本科以上学历,8年以上中大型企业组织与人才发展岗或干部管理工作经验;

2、熟悉专业组织与人才发展体系建设,专业力过硬;

3、具备总部视野,业务导向、人际影响力、逻辑思考能力、责任感,优秀的学习和解决问题能力。

工作地址
广州-海珠区广州创投小镇28栋
公司介绍
钱大妈社区生鲜(连锁)是广州市钱大妈农产品有限公司旗下连锁品牌。
公司专营生鲜肉菜市场,以满足消费者对食材产品的新鲜健康需求为核心。
目前钱大妈经营的品类有鲜蔬菜、水产、水果、猪肉类、肉类(非猪肉)、蛋奶、加工食品、综合标品等八大品类,能满足中国家庭三餐的基本食材需求。
自2012年品牌诞生之初,钱大妈始终秉承“不卖隔夜肉”的经营理念,致力于“让每一餐都新鲜”,敢于创新、乐于分享、诚信经营,为实现全球卖菜的愿景,以全球化视野专注生鲜卖菜市场。
在经营管理上,钱大妈采用自建仓储配送系统,从食材的采购、打包、分拣、到店整个作业过程不超过12小时,很大程度上保障了食材的新鲜。并且所有门店经营的新鲜肉菜产品均要求当天销售完毕,决不隔夜销售,顾客买的放心,吃得安心。
截止至2020年12月,钱大妈在营业门店数超过3000家,覆盖华南、华中、华东及香港区域,全年总营业额超百亿元。
企业愿景:全球卖菜
经营理念:不卖隔夜肉
企业核心价值观:敢创新、爱分享、不骗人
发展历程:
2012年04月 在东莞长安初次开设猪肉专营店,推出全新“不卖隔夜肉”的经营理念;
2013年04月 尝试社区生鲜模式,并开出标准社区门店-福田口岸店,实现全品类经营,奠定商业模式基础;
2014年12月 在广州、深圳、东莞建立起21家品牌店;
2015年02月 A轮融资顺利完成;
2016年12月 门店规模突破260家,成为华南社区生鲜头部品牌;
2018年08月 钱大妈香港门店正式开业,这是钱大妈所进军的第11座城市;
2018年09月 钱大妈入选广东连锁50强企业榜单;
2018年09月 钱大妈迎来了第1000家门店的隆重开业;
2019年12月 D轮融资顺利完成;
2020年10月 全年营业额破百亿;
2020年12月 上海区域当月营业额破亿;
2021年02月 全国门店总数突破3000家。
精彩还在继续……
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网