1.全日制统招本科（硬性要求），25-30岁；
2.2年以上业务助理、业务推动、业务培训经验；有一定数据处理经验优先，Excel各类函数运用需较熟悉，对数据较为敏感；
3.熟练运用EXCEL、PPT等办公软件。
4.高效的时间把控能力，良好的沟通能力，抗压能力强，高效沟通能力。
岗位职责：
1.建立并完善分公司业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业绩目标的达成（业绩达成、渗透率、用户运营指标等）
2.参与组织分公司各项培训课程及授课（新人训、进阶训、培训例会等）
3.细化落实分公司销售人员标准化动作的执行（销售轨迹、考勤打卡、展业环境等）
4.制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进
5.负责分公司优秀经营案例的萃取及经验分享、定期组织召开分公司会议
6. 销管下发的制度监督、宣导和执行、机构异常情况上报、数据汇总、不合规事件

其他信息

行业要求：全部行业