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绩效奖金
职责：
1.负责制定并执行招聘策略，包括吸引、筛选和招聘合适的候选人。
2.管理招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、进行背景调查和参与薪资谈判等。
3.与部门经理和团队密切合作，了解他们的招聘需求并提供咨询和建议。
4.建立并维护招聘渠道和人才库，保持与候选人的良好关系。
5.参与招聘活动和职业展览，提高公司的知名度并吸引潜在候选人。
6.跟踪招聘指标和数据，并提供相关报告给管理层。
要求：
1.具备专科及以上学历，人力资源或相关专业背景优先。
2.熟悉招聘流程和常用的招聘渠道，有一定的招聘经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和背景的人合作。
4.具备较强的分析能力和问题解决能力，能够快速做出准确的招聘决策。
5.熟练使用各种招聘工具和技术，包括社交媒体招聘、求职网站和人才管理系统等。
6.具备团队合作精神和积极主动的工作态度。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
南京华苏科技有限公司（简称：华苏科技）成立于2003年，是软件产品、解决方案和技术服务的提供商，致力为产业数字化转型注入新动能。总部位于中国（南京）软件谷，目前在北京、广州、福州、沈阳、成都、西安、杭州、济南等多地拥有分支机构。2016年加入神州信息，承载其ICT业务。 深耕行业二十年，华苏科技具备行业领先的研发能力、产品和服务。凭借对IT、网络环境和行业运营需求的深入理解，过硬的项目管理能力和丰富的产品研发经验，与中国移动、中国电信、中国联通、华为、中兴、爱立信、国家电网等行业龙头企业建立了深厚的合作伙伴关系。业务覆盖全国除港澳台外所有省级行政区，以及海外多个国家和地区。 华苏科技始终坚持研发高投入，以通信基础能力为底座，加速拥抱5G、人工智能、云计算、大数据、物联网等新兴技术，形成“浩”和“Howso@”系列数字化产品。以深厚的技术底蕴和敏捷的创新能力，持续驱动软件和服务产品的智能化迭代，深度参与产业数字化发展进程，为 通信、电力、政企、汽车、地产、互联网 等行业献力赋能。
