岗位描述

负责制服部的制服设计开发以及某些特定方面的监督。除了需要与部门工作人员及其他部门进行沟通之外，还需确保制服部的高效运作。

 

主要职责

达到北京环球度假区服务模式的服务期望 《夯实基础，精通业务，一鸣惊人，成为主角》
负责制服设计的开发，熟练使用绘图软件绘制设计图和款式图，执行设计和面料的规划。
跟进制服的开发进度，给供应商提供样衣整合修改意见。
跟进制服的品质、订货、交期、收货等环节。
通过观察和倾听，不断审视工作环境，获取可用于满足或预测游客和工作人员需求的信息
掌握主动权，积极倾听并有效提问，从而制定正确、人性化的解决办法，高效地满足甚至超出游客及工作人员的服务期望
根据具体情况和预期结果，采取适当的行动，高效地满足甚至超过游客及工作人员的服务期望
负责人员安排，并根据需要调整排班。参与预算编制和监督。
指导并激励制服部工作人员，促进安全高效的制服运营，同时在礼貌和清洁度方面超越游客的期望。
为计时制制服部工作人员提供工作咨询、指导和绩效考核。正确及时地管理日常薪资事宜。
遵循北京环球度假区现行的政策、程序、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。
履行一线工作人员的职责
完成分配的其他工作。
以合理方式对决策做出影响，需要善于运用策略。
直接监督不少于 50 人，60% 的时间用于监督。根据组织政策和适用法律履行监督职责。

 

任职资格

项工作要求维持连贯的出勤率。
必须有时间并且愿意在法定节假日、周末和不同轮班时间工作。
对上级管理层指定的部门主要绩效指标（GSAT、TSAT、财务回报）负责。
服装设计专业毕业，有3-5年服装设计相关工作经验；或具备与此同等的教育和工作经验。
有一定的手绘功底，熟练使用Photoshop，Adobe Illustrator等绘图软件以及各项办公软件。
精通服装款式、色彩图案，较好了解服装工艺、版型、材料。
善于合作，有团队意识，工作认真负责，执行力强，抗压能力强，具备良好的沟通能力。
热爱服装设计，逻辑性强，具有创造力和较高的审美能力。
中文流利。
可用英语在工作中流利交流者优先，但不作硬性要求。

 

教育水平

具有两年制大学或技校大专学历。
具有四年制大学学士学位者优先。
具有相关经验的高中学历或普通教育水平者予以认真考虑。

其他信息

行业要求：全部行业