岗位职责：

1.实施人事、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2.负责奥莱子公司团队组建，办公室组建，政府部门沟通等；

3.负责公司日常人事、行政工作的运行，包括员工招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理；人力成本和办公费用预算的编制与控制;

4.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

5.协助管理公司重要资质证件；

6.协调公司内部其它行政人事等工作；

7.完成领导交办的其它工作。

职位要求：

1.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业;

2.五年以上行政人事工作经验，两年以上同等职位工作经验，有大型商业企业任职经验者优先;

3.熟悉公司行政、人事管理体系与制度建设，对行政人事规范管理执行等方面有丰富的实践经验;

4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；

5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

公司福利：

1.员工关怀：体检、生日福利、贺仪、暖心下午茶、部门团建、旅游等；

2.休假：享受国家法定节假日，双休，带薪年假；

3.用餐：公司提供餐补；

4.交通：交通方便，提供停车补贴；

5.通讯：公司提供通讯补贴。

更多内部员工福利，加入我们，等你来解锁~

其他信息

行业要求：全部行业