职位详情
岗位要求：
1、人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;管理人事档案。
2、参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训;工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神。
3、负责根据公司经营战略参与制定公司人力资源战略，并组织实施;
4、负责完善公司人力资源体系，优化人力资源配置;
6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持3、审核各种人力资源文件及操作流程，规避劳动风险胜任要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源规划工作经历；
2、有大中型高端制造企业岗位工作经验或咨询公司薪酬/绩效相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源规划体系建设及各项目方法并能熟练运用；
4、具有较强的组织及沟通协调能力、逻辑思维清晰，推动能力及抗压能力强
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
主营业务：
广州众山精密科技有限公司主营各类高精度、高性能金属材料的研发与制造，材质涵盖不锈钢、钛、铝、镁等多种合金、多金属层状复合材料，是全球消费电子头部品牌核心的研发与制造服务商；旗下拥有高精密不锈钢型材、高精密金属复合材料、高精密钛合金、高精密铝合金、镁合金、高精密紧固件、高精密结构件等多产品综合企业。
公司规模：
公司成立于2018年，总部位于广州市增城区，占地面积143亩，12栋自建厂房及写字楼，建筑面积25万多平方米，目前员工5000 余人，预估2023年营业额突破50亿元。并在常州、镇江、岳阳等多地设有生产基地；拥有6000多台新设备，设备价值10亿多元，具备超强的订单交付能力。
研发实力：
我司与中科院黄埔材料院、上海交通大学、湖南大学、北京科技大学、厦门理工学院等院校深入开展“产学研”合作， 携手设立了先进材料实验室、特种型材研发中心和教学实习基地 。我司研发团队有工程师 500 多人，其中硕士博士50多人。并已取得高新技术企业、广东省企业技术中心、广东省专精特新等资质。
福利待遇：
1、五天八小时制；
2、按实际工资为基数购买五险一金；
3、丰厚年终奖（根据公司效益与个人绩效“A、B、C、D”等级给予0-6个月年终奖）；
4、依法享有婚假、产假、育儿假、年休假、病假等有薪假期；
5、免费项：免费就餐、免费住宿、免费年度体检、免费班车。
