1、渠道开发：与天津地区4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。

2、团队管理：管理销售团队，指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品，并完成相应的销售任务。

3、关系维护：店方关系维护；销售团队内部关系处理等。

4、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作。

5、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见。

6、完成上级委派的其他任务。

薪资构成：无责底薪1W-1.5W+团队业绩总提+季度奖金+高额开拓奖

【目前情况】：目前团队为成熟团队，氛围超级好，带教机制完善，因为市场扩张需求而招聘，该岗位发展方向之一为：武汉周边城市的城市总或区域总

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