岗位职责：

产品企划：

1、根据公司战略规划及商品企划，制定产品研发方向，规划产品线；

2、结合市场趋势，综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向；

产品开发：

1、根据商品企划制定年/季度产品企划方案，并根据季节主题风格进行服装款式的设计开发

2、根据产品设计理念制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，及面辅料选用建议、控制预算成本；

3、定期调查分析市场、竞品信息、时尚资讯信息，掌握市场色彩元素流行趋势；

4、关注、分析销售情况及竞争品牌的销售情况，对产品问题进行实时调整，对现有产品进行迭代优化；

后期跟进：

1、把控好产品研发节奏，统筹安排审版工作，完成波段产品生产资料审核，商品资料设计说明输出，辅助生产部大货产前样以及大货面辅料确认；

2、根据设计计划，制定物料规划，为供应链提供物料开发方向；

团队管理

1、做好部门工作规划，指导设计师团队设计开发，提升设计团队的综合能力；

2、负责部门团队建设，员工的日常管理，激励与各项制度的监督实施；
任职条件：

1、统招服装设计本科及以上学历；10-15年以上品牌女装设计经验，3年以上设计总监/副总监/设计经理工作经验；

2、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导设计团队全盘产品开发、熟悉女装服装面料、工艺、生产、价位、竞品等

3、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力；

4、对服装设计和创意理念有独特的见解，优秀的审美和品牌认知；

5、较强的时尚洞察力和流行趋势创造力，对服装设计有深度的理解及创意；

6、善于沟通协调，具有较强的用户感知和生意经营思维，有很强的统筹能力及设计管理能力跟团队协作能力，能认同公司文化，抗压能力强。

其他信息


所属部门：设计部