工作内容：
1、负责督促员工对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况和进度进行分析汇报；
2、指导下属催收团队日常工作情况、并做出合理规划；
3、有效控制团队的客户投诉及进行处理；
4、组织部门内部的工作培训，协助公司完成相关培训；
5、负责每月分解考核目标，跟踪团队各项考核达成情况；

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上大型银行或互联网金融公司团队管理经验，且团队规模在100人以上，有多项目并行管理经验者优先考虑，年龄25-35之间；
2、热爱金融行业，有高度的工作热情；
3、有较强的沟通和协调能力，熟练应用常用办公软件，有一定的数据分析能力；
4、具备良好的职业操守，为人真诚，做事沉稳主动；

其他信息
语言要求：普通话