职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
全勤奖
带薪年假
岗位晋升
公司规模大
管理规范
发展空间大
领导好
1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、良好的沟通能力和团队协作，能引导、培养新团队；
3、热爱教育事业，熟悉各类培训教学体系；
4、本科及以上学历，早教行业5年以上直营分校营运管理经验，2年以上团队“教练”经验；
5.性格稳重成熟，良好的职业素养，拥有高情商的协调能力，计划组织及落地执行力强；
6.具有多维度思维和数据分析能力，办公软件实操熟练；
7.喜欢挑战高薪，业绩完成目标感强，管理抗压能力强。
岗位职责：
1.负责亲子早教、托育项目的整体营运管理，包括市场、销售、教学、校务、客户服务等事宜；
2.组建并管理校务销售团队，执行培训和指导相关工作，配合校区完成整体招生及续费指标；
3.根据校区实际情况，制定市场营销推广策略，完成市场引入量目标；
4.建立完善校区各项工作流程，及时进行数据分析及校区难点解决方案提报；
5.提出市场推广、品牌、公关、活动企划等实施方案并落地跟进执行；
6.带领校区团队完成月度、年度业绩目标，不断提高业绩水平；
其他信息
行业要求：全部行业
工作地址
南昌-西湖区吉的堡亲子中心(英泽恒业校区)恒业广场4号楼
公司介绍
【吉的堡】— 自1986年成立儿童美语学校以来，在提供孩子一个优质美语学习环境的教育理念驱动下，逐步迈向国际化发展，2001年于上海成立大陆总部，致力将优质儿童美语教学系统引进；二十余年来，秉持着精益求精的态度，专注2-12岁幼儿园及英语培训学校，奠定优质的品牌行销及坚实的经营基础。
通过30多年教育研究与实践，形成了独树一帜的具有中国特色的国际儿童教育体系。
现已在上海、西安、南昌、成都、重庆、武汉、吉林、长春、福州、合肥、杭州...等
专业人才—吉的堡资产
随着知识经济的快速发展，人才已成为企业竞争力的的关键因素，自成立以来，吉的堡即积极进行人才储备及养成，网罗海内外知名学府毕业之英语教育、学前教育硕/博士及资讯多媒体专家等人才，组成专业级教学研发专业团队，为提升吉的堡教学品质齐心努力。此外，管理、行销、策略、企划、业务等各方面学理及经验兼具的经营管理团队，在完整周详的营运规划中，确保合作伙伴的经营品质；不间断的教育训练，随时储备能量前进；辅以数位化校务管理系统及全方位后勤支援系统，以及整合集团资源，有效降低采购及制作成本，提升经营管理绩效。
坚持专业 各界肯定
吉的堡以教育本质出发，坚持『以孩子为本』的教育理念，融合『人文、国际、资讯、科技』四大核心价值，来启发孩子的智能，培养孩子全方位的能力。在专业教学研发团队的努力下，30多年来吉的堡结合丰富的教学经验及学习成效，研发出适合2—12岁儿童学习的中英文系列及数学才艺教材、数位、影像等周边辅助教材，并结合完整的教学模式，组成一个优质的幼儿及儿童教育系统，并将这份优质教育的理念散播到台湾、大陆及亚洲各地。严谨、专业研发的教材，加上完整的师资培训，使得每一位吉的堡学生都能享有高标准的教学品质，也让吉的堡的教学成效获得国际学者专家一致好评，各界的支持与肯定，也是我们不断向前的动力！
