职位详情
五险一金
餐饮补贴
绩效奖金
节日福利
全勤奖
带薪年假
员工旅游
交通补贴
团建基金
员工体检
工作职责:
1.负责终端门店动销赋能系统推广活动，提升门店业绩；
2.负责终端门店线下引流渠道创新开拓，提升门店流量。
3.负责终端门店团队打造，提升门店运营管理能力。
4.为终端门店销售技能提升培训，提升门店导购销售能力。
5.定期了针对门店问题进行需求收整和培训总结、培训计划编写。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销及相关管理专业；
2、有五年以上营销经验，二年以上营销活动实战经验；
3、能熟练使用办公软件做课件的开发及更新；
4、性格开朗、沟通能力强、抗压能力强、具有一定的吃苦耐劳精神；
5、可接受经常出差。
年龄要求：26-32岁
职能类别：培训经理/主管
关键字：接受出差接受出差培训运营销售技能培训课程开发培训效果评估培训计划制定优化领导力培训PPT制作大中型企业从业户外拓展培训
