岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营战略制订营销计划，负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；完成公司各项销售目标；
2、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，考核细则，经批准后施行；
3、调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
4、负责重大客户公关；定期和不定期拜访重点客户；分析客户需求，制定解决方案；维护客户关系，持续深度挖掘客户需求；及时了解和处理问题；完成合同签订、回款等，按期完成业务销售指标。
5、负责团队管理制定培训计划，组织成员间的总结和经验交流，不断提高团队的业务销售水平；激发员工积极性，建立富有凝聚力的团队氛围；建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升团队工作效率；
岗位要求：
1、48岁以下，大专以上学历，至少5-10年销售管理经验，有3年以上10＋人销售团队管理经验；
2、有较强的沟通能力和销售技巧．有无刷电机行业销售和管理经验优先考虑。
年龄要求：48岁以下
职能类别：市场/营销/拓展总监
关键字：市场营销市场开发