【工作职责】
负责客户需求对接、挖掘并拓展商机，推动促成客户合作，具体工作包括：
1、掌握公司产品及服务的内容，了解行业及客户特性，及时更新产品知识；
2、关注行业发展态势，建立相关行业客户需求数据库并进行整合分析；
3、针对目标市场进行定向开发，结合市场活动拓展有效市场线索并推进落地；
4、深度参与项目售前工作，诊断并分析客户需求，联动咨询部门向客户提供项目实施建议方案；
5、参与售中及售后工作，关注项目执行进程，及时反馈信息至相关部门；
6、关注客户全生命周期管理工作，维护良好的客情关系，横向纵向挖掘二次需求。
【任职要求】
1、学历和专业要求：大专及以上学历，专业不限；
2、工作经历：具有2年以上销售工作经验，具有toB销售工作经验者优先；
3、核心胜任力：
3.1 良好的学习理解力、敏锐的市场触觉，擅于市场分析及资源整合；
3.2 良好的职业素养，积极主动，具有精进意识，不断寻求工作突破；
3.3 良好的沟通协调能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
【我们的优势】
1、公司亮点：本土咨询行业前三、稳健市场、高端产品、与行业专家及精英顾问合作、简单人际、高效决策。
2、岗位亮点：无需行业经验、无需资源、无需酒量，我们将为您提供可长期发展的平台及机会。
3、明确的职业发展通道： 纵向：我们将根据您的专业能力匹配职级，随着成长您将得到晋升机会，职级序列：高级专员-主管-高级主管-经理-高级经理-总监；横向：经过岗位工作的沉淀，结合意向和集团需求，您将有机会接触客户经营、线上营销等工作。
4、完善的培训机制：多层次的专业知识及赋能培训，一对一带教机制，智能化的知识管理体系。
5、良好的薪酬福利：薪酬结构为：月薪+奖金；每年1-2次晋升调薪机会(视工作绩效而定)；福利包含五险一金、附加商业保险、通讯补贴、生日及节日礼品/礼金、年度体检、丰富的团建及俱乐部活动、人才推荐奖金等等。
职能类别：大客户管理
关键字：销售培训市场分析客情关系客户经营拓展售中客户合作线上营销客户需求对接