职位详情
岗位职责：
1、全面负责公司人才招聘，建立并发展多种招聘渠道，根据岗位的差异选择有效的招聘渠道
2、及时处理人才网站简历信息，对有效简历进行筛选 及预约面试；
3、负责建立公司后备人才库；
4、对新入职人员进行培训及培训跟进，及时了解新员工工作生活的情况，尽可能帮他们解决问题，善于处理员工关系。
5、配合领导开展人力资源各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关类专业优先；
2、3年以上人事招聘经验，有丰富的专业人才招聘渠道；有丰富高等院校的招聘经验；
3、精通招聘面试技巧和方法，具有良好的协调沟通能力、敏税的信息获取能力；
4、优秀的沟通表达能力和团队合作意识、结果导向，有较强的问题解决能力。
5、工资 + 绩效，综合工资 7K-11K;
年龄要求：23-30岁
职能类别：人事专员
关键字：劳动关系绩效管理招聘与配置
公司介绍
广东爱普拉新能源技术股份有限公司成立于2015 年6 月，是一家专注于电能质量和可再生能源行业的电力电子技术的高科技公司，源自德国ABL-SURSUM 的技术， 国际上最早专业从事电动汽车充电设备研发、制造，充电站整体解决方案、充电设施承建运营服务的高新技术的企业。公司紧随国家新能源汽车产业政策，积极参与新能源汽车行业标准的制定、新能源汽车的示范及推广。
公司与德国ABL 战略合作，致力于为新能源汽车制造商、新能源汽车车主、充电设施运营商提供完整的充电设备、充电系统以及充电运营整体解决方案，为客户提供一站式服务。
公司是上海交通大学新能源汽车充电运营产学研销一体化合作示范基地，广东爱普拉新能源技术股份有限公司采用互联网+思维，推出互联网+充电设施+移动补电的创新商业模式，依托大数据，云计算，车联网等新型信息技术，为城市的绿色交通推出了创新解决方案：即：一城，一网，一平台，一站式。
因公司经营发展需要，现需招聘广大专业人才，爱普拉欢迎您的加入。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
注册地址
东莞市松山湖高新技术产业开发区新竹路4号新竹苑11幢1楼D区
统一社会信用代码
91441900345322822E
