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更新:2024-05-06
零售管培生
5-8千
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定期体检
PAULO PEDRO零售管培生计划,旨在培养优秀的零售运营管理人才;
3-6个月的培养期内,我们通过一线城市大型门店的集中培养,使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。
通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。
岗位职责:
1.?根据培养计划,达成各阶段培养目标;
2.?根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理、门店管理等工作;
3.?独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目标;
4.?通过考核后,独立管理大型门店或零售区域;
任职条件:
1.?2023年或2024年毕业生,全日制专科及以上学历,专业不限(市场营销、服饰类专业有限考虑);
2.?擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神;?
3.?培训期3-6个月,愿意在零售行业长期发展,对零售运营感兴趣。
职能类别:管理培训生
关键字:管理市场营销库存管理产品销售零售门店管理服饰视觉陈列零售运营零售运营管理
工作地址
财通大厦
公司介绍
【杭州鼎晖服饰有限公司】原名【苏州尚汇服饰有限公司】成立于2012年05月16日,主要经营: 【PAULO PEDRO 】牌服饰,皮具,饰品等。【PAULO PEDRO 】犹如男装界的一匹“黑马”迅速在江浙沪皖等地区的大型购物中心开展。目前分布在:北京华联;广东省白云万达,深圳金光华,金沙洲,东莞长安;四川省成都金牛,江浙沪皖;苏州,常州,无锡,南京(万达广场,金鹰,奥莱等)杭州印象城,衣之家,安徽淮北万达等;湖北省:武汉市;内蒙呼和浩特;山东省济南;福建贵阳等地。致力于将保罗彼得男装店遍布于全国各地。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧