职位描述
1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人专业品牌；
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质看房体验并促成买卖双方交易达成；
3、协助客户业主双方合同签署、办理权属转移等工作；
4、按客户需求定制专属金融理财方案；
5、协助客户办理资金监管，为客户资金安全提供保障。
岗位要求：
1、统招本科学历，可接收应届生，专业不限，学生会及社团干部优先考虑；
2、形象阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
3、踏实勤奋，有目标感，可以承受一定工作压力；
4、热爱销售工作，有志在房地产行业长期发展。
培养及晋升：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)
薪酬待遇：
薪资：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！
福利：五险一金/免费培训/年度体检/季度外出旅游拓展/带薪年休假
如有需要可以为大家安排两人间合租公寓，每人房租费用800-1500元/月
应聘流程：视频面试——沟通分配工作门店——线上岗前培训——签约入职
年龄要求：19-39岁
职能类别：管理培训生
关键字：销售看房客户接待权属转移合同签署房产信息维护咨询团队建设法律量化