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更新:2024-05-03
人力资源HRBP
6千-1万
武汉东西湖区  | 1年以下  | 硕士  | 校招
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职位详情
五险一金
定期体检
岗位晋升
免费班车
节日礼物
绩效奖金
子女福利
技能培训
带薪年假
岗位职责:

1. 协助制定并实施公司的人力资源政策,确保公司遵守相关法律法规;

2.负责并优化公司的人力资源相关业务模块,包括招聘、培训、绩效评估等;

3.深入业务及一线,了解公司战略和业务需求,并提出相应的人力资源建议;

4.人力资源工作优化提升;

5.领导安排的其他工作。

任职要求:

1、统招硕士及以上学历,人力资源或管理类相关专业,985 211院校优先;

2、专业理论知识扎实,专业课程成绩优异,英语 CET6 级以上,有一定的英语听说读写能力;

3、性格开朗,沟通能力强,有良好的团队合作意识;

4、认同企业文化,对人力资源有热忱,具有较强的责任心和良好的职业操守有志于在医药生产企业长期发展;

5、熟练使用WORD、 EXCEL、PPT 等办公软件;

6、能接受业务需求的轮岗及外派。

7、有一线生产企业或集团化公司人力资源业务模块经验优先,亦可考虑优秀的应届毕业生。

8、具有较强的沟通调和文字表达能力,能够全面、及时、有效的处理问题;

其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部
工作地址
武汉-东西湖区远大医药(中国)有限公司
公司介绍
远大医药(中国)有限公司制剂分公司坐落在武汉市东西湖区金银湖生态园环湖中路 11 号,占
地面积 116.5 亩,建筑面积 7.5 万平方米,作为远大医药(中国)有限公司下属分公司,专业从
事注射剂、固体制剂等化学药品制剂的生产和研发。
制剂分公司是国家基本药物生产基地、国家战备储备急救用药和麻醉品定点生产企业,继承
了“红色药企”的基因,肩负起崇高的社会责任,致力于“高效地制造品质卓越的医药产品以供
应市场,从而有效支持远大医药(中国)有限公司的发展规划与理念 。”
制剂分公司在顺利完成搬迁、认证、达产的艰巨任务后,面临着“新起点、新征途、新跨越”
的发展新阶段。为缩小与先进标杆企业的管理差距,快速实现成为一流企业的发展目标,公司全
面开展以“质量革命”为核心的管理提升,以全面提升公司综合管理水平,打造企业核心竞争力。
依据国家相关法律法规及药品管理法相关规定,遵照远大集团的管控要求,为进一步明确管
理职责,保证公司运作规范,制剂分公司组织架构设置如下:
制剂分公司产品及产能介绍
制剂分公司目前生产五个剂型,分别为片剂、胶囊剂、颗粒剂、小容量注射剂、大容量注射
剂。片剂、胶囊剂、颗粒剂于 2013 年 9 月 22 日取得省局 GMP 证书,小容量注射剂、大容量注射
剂于 2013 年 10 月 30 日取得国家局 GMP 证书。公司现有产品批准文号共 209 个,其中基药有 79
个,常年生产品种 45 个。主营心脑血管、抗感染、解热镇痛、肝病用药等领域,主要产品有欣维
宁输液、肾上腺素系列注射液、酒石酸美托洛尔片、盐酸曲美他嗪片、甲硝唑口颊片、复方甘草
片等。为了公司的后续有力发展,除了在生产的 5 个剂型,还新增了冻干粉针、预灌封 2 个即将
投产的新剂型生产线。
制剂分公司 2013 年年底正式投入生产,共有两个生产车间。一车间为固体制剂生产车间,建
筑面积 12700 平方米,净化面积 6000 平方米,有 3 个独立生产区域,包括独立激素产品生产区、
独立有色产品生产区、常规产品生产区,片剂年产能 50 亿片、胶囊剂年产能 1 亿粒、颗粒剂年产
能 3000 万袋。二车间为液体制剂生产车间,建筑面积 14200 平方米,净化面积 2600 平方米,大
容量注射剂有 1 条生产线,年生产产能 1200 万瓶;小容量注射剂有 3 条生产线,包括 2 条最终灭
菌生产线,1 条非最终灭菌生产线,年产能 10000 万支。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网