职位详情
五险一金
带薪年假
管理规范
扁平管理
公司规模大
配套品类招商负责人,负责项目招商与调整工作,建立品牌信息库,根据项目定位,进行品类规划、品牌引进工作:
岗位职责:
1、负责规划管理工作,完成项目规划、动线规划及业态组合;
2、负责根据门店定位及调整方案,进行品牌落位及引进洽谈;
3、负责门店空铺去化工作;
4、负责新进、重装品牌效果图审核;
5、负责品牌经营状况分析,做好品牌预警及储备;
6、定期完成市调及分析工作;
7、做好供应商维护与服务工作;
8、落实总部相关管理政策、制度要求;
任职资格:
1、年龄40岁以下,身体健康。
2、教育背景:管理类专业优先,类相关专业本科以上学历,精通中文,普通话标准。
3、工作经验:五年以上大型商业地产项目同类岗位管理工作经验。
4、工作技能:有扎实的招商专业知识及丰富的管理经验及大量品牌资源;熟悉相关招商标准、规范,熟悉招商采购流程、合理规划品类品牌组合;
5、 个人素质:有较强的组织管理能力、创新能力以及协调沟通能力,有高度的责任感和敬业精神,具有工作预见性及成本控制意识。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业