职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
餐费补贴
通讯津贴
车辆津贴
管理规范
岗位晋升
发展空间大
岗位职责：
1、支持公司副总裁BEO推动公司战略管理周期，包括战略规划，战略解码，管理和跟踪SP和BP的执行，以及战略审查;并领导分配的工作流程；
2、在指定的关键战略计划和/或项目中承担领导责任，建立项目团队和机制，管理过程，并推动结果;全球或区域的端到端或部分领导责任；
3、为内部组织和各个项目团队提供专业的战略咨询方法和框架，研讨会指导和项目管理指导；
4、作为JOYNEXT价值观的变革推动者，与不同部门进行互动，促进成功的变革/转型；
5、具备较强的新领域开拓能力，例如战略伙伴关系/生态系统和/或内部沟通等；
6、通过与跨职能和跨国团队合作，定义和推动关键战略计划以实现业务目标。
岗位要求:
1、硕士及以上学历，英语可作为工作语言，熟悉德语更佳；
2、至少8-10年的战略开发和战略管理工作经验，在管理咨询公司(如3年在Bain, BCG, Accenture, At Kearney, McKinsey等)和/或跨国公司内部战略团队的实践经验；
3、做过商业、运营和组织设计与发展方面的战略咨询项目，理解和实践BLM模型的经验尤佳;
4、熟悉B2B工业商业模式，具备汽车电子行业经验优先；
5、优秀的沟通，利益相关者管理，项目管理技能，有国际工作经验者优先考虑。
其他信息
语言要求：普通话
公司介绍
均胜集团有限公司（以下称：均胜集团）专注于高端汽车电子零部件的研发制造、高端工业自动化智能制造；均胜集团控股的宁波均胜电子股份有限公司（600699.SH)，简称均胜电子，主要致力于：智能驾驶系统、汽车安全系统、智能车联网、新能源汽车动力管理系统、高端汽车功能件总成。长期以来，我们保持着与宝马、奔驰、奥迪、大众、保时捷、特斯拉等的良好合作。
均胜集团控股的宁波均普智能制造股份有限公司，简称均胜智能制造,专注于: 高端自动化装配、自动检测及机器人应用； 与中国制造2025、德国工业4.0产业发展战略高度融合。
2011年至今，均胜积极海外产业布局，先后收购了德国PREH、德国IMA Automation、德国QUIN、美国KSS、美国Evana Automation 、德国TS、奥地利 M&R Automation、日本TAKATA；通过企业创新产品升级和多次国际并购、走出去引进来，实现了业务全球化和转型升级的战略目标。2019年实现营收超600亿元。
目前，均胜集团在全球30个国家设有超过100+场所，4个研发中心，50000+员工；你将与来自全世界的优秀员工一起工作，拥有国际化的思维方式与全球知识共享平台，共同探索职业发展的无限可能。
均胜集团，期待您的加入，共赢未来!
