岗位目的: 管控公司运营中的法律风险，为公司合法经营及发展提供有效支持；

岗位职责:

1.     负责公司合同及其他法律文本的起草、审查、修改，参与业务重大项目谈判和合同起草等工作；

2.     负责公司风险管控工作，公司相关规章制度搭建及其合法性、合规性审查；

3.     负责公司法律纠纷、仲裁、诉讼案件的处理，参与重要客户或消费者投诉、谈判及危机公关等法律事务工作；

4.     负责公司重大项目、重大决策的法律咨询、法律论证，重大业务事项专项风险评估工作，包括但不限于商务部、人力资源部、博物馆等法律咨询及风险评估；

5.     参与公司重大事项的商业模式设计和法律风险的规避方案设计；

6.     负责公司相关业务法律法规、监管政策、司法案例进行研判分析，为业务合规发展提供前瞻性建议；

7.     负责组织开展业务专项培训等相关法务工作，降低公司法律风险；

8.     监督及简化法务流程，实现流程的改进及数字化，帮助业务提高工作成效，控制业务法律风险；

9.     负责公司律所选聘及管理工作；

10.   完成部门领导交办的其他事项。

任职资格:

1.     法学专业全日制本科及以上学历，通过司法考试或具有律师职业资格；

2.     10年以上法务工作经验，具备知名律所或大型制造类企业或上市公司经验者优先；

3.     具备扎实的法律功底，熟悉劳动用工、个人信息、反不正当竞争、反舞弊、公司治理等领域法律法规及项目落地具备丰富的实操经验；

4.     具有良好的文字表达能力、优秀的逻辑思维能力、系统解决问题能力、谈判与沟通能力，以及应对突发事件的应变能力；

5.     为人正直、诚信、认同公司文化，具备较强的团队协作能力；

6.     英语可以作为工作语言。