职位详情
岗位职责:
1.协助招聘经理制定招聘模块工作规划、制定相关招聘制度、流程;
2.制定并追踪完成招聘模块具体工作计划;
3.负责招聘模块日常工作;
4.领导分派的其他工作。
职位要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业;
2.半年左右招聘相关实习经验,欢迎24届应届生投递;
3.热爱招聘工作,愿意在此领域发展;
4.具备较强的规划能力,沟通协调能力强,工作认真负责,细致,有进取心,有一定的独立分析、解决问题能力,能承受压力;
5.愿意探索,对光伏行业感兴趣,愿意承担更多的挑战。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部