职位详情
发展空间大
技能培训
岗位晋升
带薪年假
五险
免费工作餐
1.协助制定生产计划
1.1协助制定生产计划及原辅料计划,包括生产数量、原料及包装需求、生产排班、管理改进措施等;
1.2定期进行计划执行反馈,提出问题,拟定优化建议。
2.编制工艺操作标准
2.1负责研发对接,协助制定、完善各产品生产工艺操作标准,协助编制产品作业指导书和新产品作业注意事项。
3.组织车间生产
3.1负责车间全面的管理工作,组织车间人员按照GMP规范要求生产,保证质量、安全生产及时供应;
3.2负责每天对设备运行、现场卫生和基础管理进行检查,针对异常情况安排人员及时处理解决;
3.3负责组织车间维修人员对车间的厂房、设备、设施进行维护保养,以保持其良好的运行状态。
4.车间成本控制
4.1执行生产效率分析与人员计算分析,合理化人员排班与工作分配,控制人力成本;
4.2监督生产耗能、耗材记录,提出废料利用、降低消耗方案,控制物料、能源成本。
5.车间管理
5.1负责每日召开车间例会,总结安全生产及产品质量情况、设备运行和能源使用情况等,分析并解决存在的问题;
5.2审批车间人员考勤表,签字确认并报人事部备案;
5.3按照厂部要求,积极开展生产专题会议、月/周例会、培训、总结等基础管理工作;
5.4负责组织车间相关人员积极推进车间验证、文件、记录及档案等管理工作。
6.生产团队管理
6.1负责开发、培训、提升员工的工作技能;
6.2负责排班,评估员工的工作饱和程度,提出编制建议,控制人工成本;
6.3下属人员绩效管理,实施绩效面谈及指导绩效改进计划制定。
7.协助其他部门工作,并承办公司领导交办的其他工作。
其他信息
语言要求:普通话
所属部门:生产部