职位详情
公司规模大
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
通讯津贴
发展空间大
管理规范
市场空间大
（1）负责商品品类的生命周期管理和全链路管理；
（2）负责所属品类的品类规划、供应商竞争性谈判、比价管理等采购相关工作；
（3）把握市场动态，及时调整商品配置、新品上架，与运营管理部协商品类运营策略，不断提升品类竞争力；
（4）负责品类供应链开发，制定并完善供应商合作策略和标准化流程，加强和维系厂商合作关系；
（5）负责商品定制开发和渠道拓展；
（6）负责所属品类的商品、库存、质量管理工作；
（7）负责所属品类的主题营销方案、常规活动选品及营销资源谈判；
（8）负责领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）年龄40岁以下；
（2）学历要求：全日制普通本科及以上学历；
（3）专业背景：管理学、经济学、法学、市场营销等相关专业；
（4）工作经验：有3年以上知名商超/电商/新零售企业采购或品类管理岗位相关工作经验；
（5）能力要求：熟悉食品或者用品品类行业采购和销售相关知识和日常运作流程；有较强的市场感知能力，具备敏锐把握市场动态、市场方向的能力；有较强的沟通能力、谈判能力、分析能力和创新能力。
其他要求：
（1）认同中国石化“爱我中华、振兴石化，为美好生活加油”企业文化，爱岗敬业，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神，能够按照要求，创造性地开展工作；
（2）综合素质高，个人品行和职业道德良好，无不良行为记录；组织纪律观念强，遵纪守法，作风正派，廉洁自律；
（3）学习能力强，具备履职所必需的专业知识、业务水平和实践经验，熟悉岗位有关政策及法律法规。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：供应链管理部
公司介绍
中国石化销售股份有限公司浙江易捷分公司（以下简称浙江易捷分公司）隶属于中国石化销售股份有限公司浙江石油分公司，主要从事非油品业务，包括便利店、汽服、广告、快餐、电商等业务的开发与经营。作为中国石化非油品业务服务品牌，易捷自2008年创建，依托既有的营销网络、客户资源、品牌影响力和油非一体化等优势快速发展，现已凭借2.7万家便利店跻身国内大型连锁便利店品牌，品牌价值达到161.33亿元，线上微信粉丝数已突破1.2亿。
浙江易捷分公司在省内有1700余座易捷便利店，汽服网点超700座，为日均110万加油客户开展多元化的消费服务。按照“品牌+资本+商品+服务”的“四位一体”发展思路，易捷将围绕构建“人•车生活”高价值生态圈，积极推动中国石化销售企业向现代化综合服务商转型升级。
浙江易捷分公司积极推进业务模式平台化、管理体制专业化、运行机制市场化。
业务模式平台化：依托加油站网络，以油品和非油品客户为核心，紧紧围绕客户需求，构建商品采购及准入平台、仓储配送平台、便利店设计及营销服务平台、线上营销及运营平台、汽服业务平台等。
管理体制专业化：按照前、中、后台模式搭建专业化的组织管理架构，打造“信息化赋能、品牌赋能、名优商品赋能”的后台组织，专业板块业务运营和管理中台组织，构建直接服务终端客户的线下门店及线上商城前台组织。
运行机制市场化：公司实行市场化选人用人和用工机制，推行职业经理人和职业雇员制度，提供具有同行业有竞争力的薪酬，建立与劳效联动的激励约束机制。
