SPA美容顾问
主要职责:
1. 以达成销售目标为导向，充分展现自己的销售能力，并做好VIP顾客的开发及维护
2. 较强的服务意识，专业的SPA技能，主动积极地为顾客提供高质量的美容服务
3. 通过不断的学习，通过线上线下的服务和顾客沟通，提升自己的销售能力
4. 乐意分享并带教店铺员工快速的SPA手法，帮助员工共同成长
5. 遵守并执行店铺运营政策、标准，保持店铺清洁卫生
6. 参与货品安全、库存管理，减少货品损失
7. 了解收银员的职能，并能熟练掌握

职位要求:
1. 18-35岁，形象气质佳，热爱美妆行业，可接受零售门店工作最基础的弹性工作时间
2. 至少有1年专业线护肤销售经验
3. 具有良好的学习能力、沟通能力、灵活应变能力，及服务意识
4. 具有良好的团队合作意识
学历：高中及以上；
经验：至少半年以上专业护肤经验，有销售能力；男女不限；
年龄：35岁以内；
毕业年限：不接受应届生

主要考察的点：
1、专业护肤技巧、销售技巧；
2、形象气质佳，体型不能太胖，皮肤较好
3、对岗位有了解，意向强的。

薪资：基本工资：2600-4360，十二个月保底1800/月，提成平均3000+

问题解答：
1. 大型节假日正常休息吗？过年怎么放假？
店铺岗位均是轮班轮休，法定假日加班依法享受加班工资；
2：发薪日 ？什么银行工资卡？
每个月的最后一日发放当月工资及上月奖金，工资卡为招商银行卡；
3：五险一金什么时候买呢？ 缴纳基数和比例
1-14 日入职的五险一金当月购买当月的，15 日及以后入职的则下月开始购买；
缴纳比例按当地法定要求；一般是当地最低缴纳系数。
4：带薪年假、节假日福利是否有呢？
员工入职满一年享受 8 天带薪年假，每满一年加 1 天，15 天封顶；
店铺员工每周安排一天休息，享有法定节假日假期，员工折扣优惠及工会等福利
5: 怎么排班
按城市及店铺类型店铺营业时间会有不同，分为早晚班次，最晚一般是到 22:30，由店长排班
6: 底薪根据什么来定
根据公司给予的城市级别，基本工资：2600-4360
7：试用期多久，前期培训多久，培训薪酬
试用期 6 个月，入职即进入培训体系看个人学习能力，保底奖金享受一年；保底奖金的意思是无论是否有业绩，每个月固定都有，但只享受一年保底奖金。跟提成相互独立，提成另外算。如果入职就开单了，保底奖金也不受影响，提成另算。没有拆分培训薪酬
8：美容师面试是看手法为主还是仪器操作，门店是哪种为主
美容师更重视手法技能，门店同时有美容床及各类操作设备；
9：spa 是只做脸部还是身体，还是都有
美容师即 SPA，只做脸部护理。