职位详情
五险一金
带薪年假
年度旅游
团队聚餐
节日礼物
优秀员工奖
定期体检
餐费补贴
政府补贴
生育补贴
岗位职责：
1、负责公司平台的产品开发，新供应商的寻找、资料收集及开发工作；
2、负责各跨境电商平台市场调研、收集、分析市场情报及竞争对手状况，分析产品数据；
3、负责统计和分析新产品销售数据，及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,提示商品品质及降低采购成本；
4、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货；
5、跟进生产进度,协助供应链进行质检验收,确保商品准时上市及商品质量。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年及以上服装开发经验，有跨境平台开发经验，有女装/男装/童装相关产品开发经验优先；
2、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；
3、较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的信息；
4、丰富的工厂供应商资源者优先,熟悉服装商品的品质及流程,熟悉各地原材料市场及工厂；
5、负责品牌型商家的引入，有相关商品品牌商资源；
6、熟悉商品的制造工艺、加工工艺、原材料成本核算；
7、具有良好的沟通能力及团队合作能力。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
{公司简介}
浙江微诚出海科技有限公司(微诚跨境），坐落于美丽的杭州江干区跨境园区，是一家集B2C、B2B跨境电子商务与海外仓供应链国际贸易为核心业务的跨境电子商务公司，我们以“打造世界品牌，服务全球客户”为使命，立志成为世界一流的跨境电商公司。微诚的品牌产品通过亚马逊、乐天、wayfair站等平台销往世界各地，经营品类涵盖服装、家居、户外等，业务覆盖美国、欧洲五国（英德法意西）、加拿大以及日本等国家和地区。
2017年4月，我们开始进军亚马逊，通过不断地实地考察与摸索，成立亚马逊事业部，主营服装产品。5月份注册了**家美国店铺，10月，随着亚马逊运营一部的良好发展势头，加入家居类产品。
2018年4月，随着公司规模的不断扩大，考虑到长远发展，我们将办公区移至东方电子商务园，占地约1700平方，各个职能部门开始逐渐得到完善。通过不断的摸索与市场分析，同年我们开始大力开拓日本市场。2018年到2021年，销售额实现翻倍增长，并持续保持高速发展的势头。
微诚自成立以来一直将“互信共赢、持续发展”作为经营理念，构建了优质的供应链资源，不断强化产品的研发和设计，将带有微诚自有元素的产品带向市场。未来，将会更加注重公司内部员工幸福感，不断优化管理体系，更加注重员工培养，打造一支战斗力强的团队。持续完善产品、物流供应链，提升产品研发能力，创建自主品牌，为我们的合伙伙伴、员工不断创造价值。
{发展历程}
2017年全年：销售额1000万RMB；
2018年：销售额1.5亿RMB；
2019年：销售额3亿RMB；
2020年：销售额超4亿RMB；
2021年：销售额超6亿RMB。
{公司企业文化}
使命：打造世界品牌，服务全球客户
愿景：让中国智造走向全世界
价值观：高效协同 务实创新 互诚互敬 共享共担
{我们的激励体系}
薪资：不低于市场同类型公司的薪资水平
晋升：每年2次调薪、双轨道晋升机制（技术+管理）
福利：五险一金、双休、中午包餐、每周水果日、每月团建费、节日丰厚礼品、年终奖
{关于我们}
我们是一群以90后为主的年轻人，每个人都心怀梦想，我们希望，在微诚，带给这一群有激情、有梦想的年轻人不仅是物质的回报，更加有个人能力的持续突破与能力的持续成长。
