职位详情
五险一金
带薪年假
定期体检
年终奖金
节日礼物
餐费补贴
住房补贴
加班补贴
交通补助
午餐补助
1.根据集团战略规划，制定分公司运营发展计划；
2.全面主持分公司日常经营工作，包含不仅限于市场、销售、融资、招商等前端业务管理及后端职能管理工作；
3.带领团队达成分公司各项年度经营指标并不断提升客户及员工满意度；
4.对分公司经营管理过程中的各类情况及时掌握并汇报，提供可行性解决方案；
5.负责监督保障集团各类政策在分司的落地实施。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，88年后出生（含）；不能超过86年
2.8年以上销售工作经验，其中3年以上电销团队管理经验，管理团队人数不少于30人，有同岗位工作经验者优先；
3.掌握一定的销售管理、运营管理及团队管理等理论知识，并有成功实践的经验
4.沟通力强，能够快速整合资源，在内部或外部建立关系；
5.具备较强的目标感和执行力，有魄力，为人正直，有逆风翻盘经验，抗压能力强；
能沟通服从省内调配
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
以“为中国建造保驾护航”为企业使命的工保科技，创始于中国“工程保证保险元年”2014年，一路成长为助力数字政务、赋能金融机构、服务中小企业的“保证金整体解决方案服务商”；旗下运营的工保网、工保金、工保盾、工保云等产品让工保科技成为中国“信用建造”科技全新服务平台。
在“创新、专注、融合、共享”的企业价值观下，工保科技专注于建设工程保证金一体化解决方案的搭建，降低交易成本，切实帮助企业减轻负担，帮助金融机构降低风险，助力政府监管的数字化转型。构建信息化、数字化、智能化“信用建造”新生态，致力于成为中国“信用建造”产业生态者。
工保科技价值观：创新 专注 融合 共享。
工保科技企业使命：为中国建造保驾护航。
工保荣誉：工保科技荣获2020博鳌企业论坛“中国金融科技创新企业”；工保科技荣获2020年度全国公共资源交易“助力优化营商环境桌跃奖”。
