岗位职责：
1、安排员工入、离、调、转；
2、员工福利政策宣导与活动组织；
3、项目资料收集、整理及汇编；
4、跟进人员访寻、邀约面试等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先；
2、具备较强的自驱力、学习力以及沟通表达能力，务实有激情；
3、应往届实习生；实习周期不低于6个月。

招聘人数：1人