职位描述：
1、负责标注等项目人员管理体系的搭建和完善，管理标注人员的全生命周期，通过全面统筹团队招聘、培训、考核、晋降级等制度与工具，驱动和保障标注用工资源的交付质量；
2、科学评估业务需求合理性，制定标注资源策略，统筹资源布局与业务分层匹配，设计并持续优化人工标注资源方案以及资源管理规范和制度，同时推动更智能的审核模式，提升人审效能；
3、构建多元化标准化到交付体系，进行权责划分及业务工作内容的下沉梳理，推动标注服务升级拓展和产品能力建设，提升交付效能和质量；
4、以数据为驱动，关注业务数据指标，擅长日常管理数据分析，及时发现业务异常情况进行用工资源调度，并推动人员质量改进，针对影响因素进入深入挖掘，提出管理优化建议。

职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上标注项目/审核互联网大厂项目管理相关经验优先；
2、有较强的数据分析能力，善于从数据中挖掘真实需求，并推动优化方案的落地；
3、沟通协调能力强，具备项目管理经验，能够独立推动跨部门、跨业务项目合作，并拿到成果；
4、自驱力和好奇心强，同理心强，积极乐观有激情，能适应工作节奏。