职位详情
五险一金
员工旅游
餐饮补贴
专业培训
弹性工作
绩效奖金
股票期权
定期体检
免费班车
年终奖金
岗位职责：
1）负责在上级指导下开展薪酬福利、绩效考核等管理制度、预算方案政策的建立和完善；
2）负责组织和推动各部门绩效考核工作规范实施落地，汇总结果核算绩效奖金；
3）负责薪酬、销售提成、项目激励核算，汇总数据，建立健全信息台帐及报表，定期输出分析改进报告；
4）参与年度预算、年度薪酬调整、薪酬宽带优化、中高层管理人员考核，业务部门激励、指标体系及考核流程优化等重大项目；
5）完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1）统招本科及以上学历，人力资源或相关管理专业；
2）接受应届，有薪酬绩效管理相关工作的实习经历优先考虑；
3）擅长 Excel 函数运用（ VLOOKUP 、 SUMIFS 等），熟练使用 Word 、 PPT 等常用办公软件；
4）性格开朗，责任心强，学习能力强，严谨细致，对数据敏感，保密意识佳，具有良好的沟通协调能力。
【关于开立】
-国家企业技术中心认定
-医疗器械上市公司
-国产超声和内镜龙头企业
-国内具备自主研发超声内镜技术的企业
-彩超产品入驻中国航天空间站的企业
职能类别：薪资福利专员/助理
关键字：五险一金及其他福利管理薪酬设计薪酬核算社保公积金管理人力成本分析上市公司从业擅长数据分析熟练使用excel
公司介绍
深圳开立生物医疗科技股份有限公司成立于2002年，总部位于深圳，国家级高新技术企业，是我国领先的医疗设备提供商，拥有超声、内窥镜和血液分析仪等多条产品线，企业员工超过1500人，研发人员超过500人，其中博士、硕士学历人员占比达1/3，在中国和美国共设有6个研发中心(深圳、上海、哈尔滨、武汉、硅谷及西雅图)。目前公司已在国内30个主要城市设立了分公司和办事处，公司产品60%出口到国际市场，销售和服务网络现已覆盖欧盟、美国、中东、南美、东欧等160多个国家和地区。
作为中国医疗器械行业的翘楚，我们始终秉承“专业、专注”的研发和经营理念，产品通过美国FDA、欧盟CE认证和中国CFDA认证，并荣获“国家级高新技术企业”、“深圳市第一批自主创新行业龙头企业”、国际权威机构 Frost& Sullivan颁发的“欧洲超声市场企业成就奖”、“欧洲产品质量领袖奖”和“2013年超声市场卓越增长奖”、以及被称为工业设计界“奥斯卡”的德国“红点设计大奖”和“IF大奖”。
公司高度重视研发工作，坚持将每年销售收入的10%以上投入到研发中。2010年经深圳市科技创新委员会批准组建“深圳医学超声成像及换能器工程技术研究开发中心”。2013年经深圳市政府批准，在开立公司设立了博士后创新实践基地，面向社会招聘一批高水平的博士后研究人员。
在医疗器械这个持续成长的行业里，我们坚持以人为本的企业文化，创造一个能够充分施展才华的平台和空间，促进企业的发展和员工的人生及职业梦想的实现，共同开创健康事业新局面，为人类健康事业做出贡献！
开启梦想，立志远航！
工商信息
以下信息来自
注册地址
深圳市南山区粤海街道麻岭社区高新中区科技中2路1号深圳软件园(2期)12栋201、202
统一社会信用代码
91440300743219767A
