岗位职责：
1、制定、审查、修正公司合同管理规定；
2、负责公司各类合同、函件、标书及其他法律文件的审核，并负责合同范本的优化；
3、负责合同盖章、归档、整理；监控合同执行情况，使公司合同签订执行得到有效管控；
4、负责与外聘律师、法律顾问等联络、配合、协调处理公司诉讼等案件，外发函件等各项事宜；
5、梳理、总结常见风险、常见法律事务的处理方式，拟定工作指引，组织日常法律培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学、法律相关专业，具备法律从业资格，通过司法考试优先；
2、2年以上法务或律师或风控等工作经验，能独立起草合同，能完成合同审核及合同风险评判；
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规；有纠纷解决经验优先；
4、具备扎实的法学理论功底，较强的逻辑思维能力，良好的沟通表达，归纳总结和抗压能力；
5、具备良好的职业操守。
年龄要求：25-35岁
职能类别：法务主管
关键字：法律法律法规法务