一、岗位说明：
（一）销售管培生
工作职责：
管培生平均为期一年培养周期：看个人具体工作能力
1、0-6个月，参与电销业务培训，在管培生团队从事公司基础电销车险业务实训，充分了解公司业务模块工作。（通过电话销售，也会借助企业微信、APP辅助工作，主要形式还是电话沟通联系客户，向车险到期的客户推荐车险服务及车险报价；公司会提供客户，无需个人外出拓展客户。）。
2、6-9个月，进入业务团队担任团队助理，协助团队主管进行团队管理，并且独立带1-2名新人，对其业务成长负责，接触初级业务管理职能。
3、9-12个月，参与公司精英计划培训，中高层管理导师辅导，实现管理型人才育成，通过考核后升任团队主管岗位，独立负责20人左右业务团队的日常运营管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，金融/保险/经济/管理/市场营销类专业优先；
2、具有较好的组织策划能力，参与过活动策划组织者优先；
3、积极主动，踏实认真，吃苦耐劳、勇于接受挑战，能承受工作压力；
4、具有良好的团队合作意识，出色的沟通能力及自我挑战的意愿；
5、具有良好的心理素质和敬业精神，充满热情并能够不断学习。
你将获得：
1、签订正式劳动合同；实习学生签订实习协议。
2、薪资待遇：
实习期：底薪4050+业绩提成+补贴及奖金
正式期：拿到毕业证后最低4050元起薪+业绩提成+各项补贴与奖金+年终奖，我司实习生毕业后年薪平均在8万元以上；
3、公司包吃三餐，两荤一素一汤，还有水果和饮料。
4、定期发放劳保用品、重大节日过节费、生日礼金、高温补贴等多项福利补贴；
5、员工入司满一年享受带薪年休假和年度体检。
地址：
广东省东莞市南城区莞太路34号中天.联丰创意谷9栋4楼太平洋保险
广东省东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦
职能类别：管理培训生
关键字：管理电话销售团队管理电销