[岗位职责]
1.全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；
2.全面负责公司的销售组织、销售管理和培训，确保公司销售工作的正常运行；
3.定期主持召开公司销售工作会议，确保销售数据和指标得到有效管理和优化；
4.负责公司销售数据的分析及各项目标、计划的落实执行；
5.负责培训需求计划方案制定，并组织开展完成；
6.负责团队建设和人员管理，以提高团队的凝聚力和效率。
[任职要求]
1、年龄30-40岁，本科学历，有医药销售、管理工作经验者优先；
2、有业务运营和市场拓展、公关能力；
3、具备较强的综合管理能力和协调能力，熟悉渠道开发、维护；
4、能够洞察行业发展的趋势，具有良好的沟通和表达能力；
5、有驾照、会开车、能够接受出差。
薪酬福利：
1、五险，享受国家法定节假日；
2、带薪培训；
3、完善的晋升机制；
4、公平的薪资体系：基本工资+绩效工资+提成+奖金+带薪年假+旅游+话补+车补+餐补
职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、五险
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