工作职责：
1、按年度计划月分解项目组织部门完成相关工作，并督促目标达成；
2、对下属工作进行安排、指导、协调、培训及激励；
3、按时完成各项工作计划及工作总结，对员工进行工作考核及绩效反馈；
4、会员管理核心重点工作整体推进；
5、各子公司及分部会员关键指标完成情况进行跟踪。
任职要求：
1、本科及以上学历，5-8年会员管理或客服管理相关工作经验；
2、具有较强的文字表达能力，能独立完成项目策划，及工作相关方案的撰写；
3、具备团队领导和管理能力，能够有效地组织和指导团队完成工作任务；
4、具备较强的分析和决策能力，能够实施各项会员维护（管理）专项工作。
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