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更新:2024-04-26
微众账单客服(保底4000+五险一金)
7千-1.2万
石家庄新华区  | 本科  | 社招  | 招3人
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职位详情
电话销售经验
电话客服
电话外呼
电话催收
账单提醒
【岗位情况】:
1、受微众银行委托,维护客户征信((无须主动开发客户));
2、按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款,维护客户的征信;
3、严格遵守微众银行对业务的各种要求;
【任职要求】:
1、本科及以上学历,金融/法律/经管类专业优先(条件优秀者可放宽至大专学历);
2、征信记录良好、(五年内无90天以上逾期、当前无逾期),无犯罪记录;
3、较强的语言表达及沟通能力与技巧,善于倾听与说服;
4、抗压性、目标感强,有较好的应变能力,问题分析与解决的能力,反应快。
【福利待遇】:
1、优厚底薪+业绩奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训,平均工资6K+。试用期保底薪资3200元/月,试用期3个月。
2、晋升调薪机制:完善畅通的升职制度,每年4次晋升调薪机会。
3、保险福利:五险一金 养老、医疗、失业、工伤和生育险、商业保险。
4、健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
5、爱的礼物:生日礼券、节日礼物等,满满贴心与关怀。
6、休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。
7、员工活动:员工生日礼物、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。
【发展空间】
1、 培训体系完善:
(1)完善的新人育成体系:小白也能快速上岗,更有帮带师傅带你入门升级;
(2)完善的管理干部培养体系:针对高潜人员,有成熟的干部培养体系(雏鹰班、雄鹰班、精鹰班),提升管理综合能力、职业技能以及培养管理习惯。
2、 发展通道广阔:公司所有内部管理岗位均为内部培养,不论资排辈,管理干部实行内部公开透明竞聘上岗,P3级以上人员可以参加竞聘。
(1)经营管理方向:员工--组长---政委—负责人
(2)项目管理方向:员工—组长—项目主管--项目经理
(3)业务精英方向:P1-P2-P3-P4-P5-P6(P级越高,底薪越高);
(4)总部方向:公司总部位于深圳,深圳分公司作为人才发展基地,高潜人员有机会轮岗至总部培养锻炼;
(5)回乡发展:全国各地50多家分公司,处于快速扩张建点期,发展空间大、平台好,急缺新建点分公司负责人,有意向者可回乡发展;
(6)轮岗方向:质检、培训师、数据岗、招聘岗、人事行政岗等。
工作地址
中储广场E座6层601
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公司介绍
深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家专业为金融机构提供不良资产管理、为债务人提供债务解决方案的信用服务企业。旨在温情调解、维护债权人合法权益的同时,帮助债务人解决问题、挽回信用,实现债权人、债务人及社会利益的最佳平衡 。 “让客户的管理更简单”是公司一直践行的使命,目前长期合作的客户超过23家,包括中、农、工、建、交等大型国有银行,广发、光大、兴业、中信等大型股份制银行。我们的发展目标是“哪里有银行,哪里就有恒源昊”,业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域,总部设在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多个国内城市设有驻点机构,全司员工3000多人,公司规模还在持续快速发展中。 强调科技赋能,坚守合规红线,凭借科技力量,维护社会信用,恒源昊积极践行社会责任,收获客户群体的年度赞誉与社会人士的致谢锦旗,实现三方共赢,共同实现“让社会更温暖”的企业愿景。 依托专业 、尊重 、责任、 创新、 共赢,十字核心价值观,不断强化建设“组织三能力——连续经营的能力、稳定业绩的能力,不断增长的能力”,致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业! 我们的用人理念: 1、公开公平、全面考察、择优录用; 2、德才兼备,以德为先。 我们的用人机制: 1、竞争机制:逆水行舟,不进则退,进则迎接激励,退则遭遇淘汰; 2、激励机制:以优薪激励人才,用业绩衡量薪酬,激发员工的积极性和创造性; 3、淘汰机制:淘汰是竞争的结果,定期实行末尾淘汰制,确保企业核心竞争力 公司倡导:快乐工作!人性化管理!我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围, 如果您加入我们公司,您将获得以下回报: (1) 有市场竞争力薪酬; (2) 通畅公平的升迁通道; (3) 每周40小时工作制度; (4) 每年5-15天带薪年假,依法执行休息休假制度; (5) 提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,转正员工每人一份个人意外险; (6) 团队活动经费,丰富的八小时外企员工活动; (7) 过节费、公费旅游、生日慰问、年终奖等; (8) 相应的岗位、专业等培训教育机会; (9) 温馨、舒适的办公环境。 为适应业务量迅速增大及异地化扩张的需求,诚邀优秀人才的加盟! 公司网站:http://www.hyham.com/
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘