工作职责：
1、根据职位标准，通过各种渠道寻访合适候选人；
2、做好人选的推荐，跟进好人选的面试，offer和入职，在合适候选人进入对应环节后，及时给到项目经理的沟通反馈，和项目经理保持好信息的对称；
3、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
任职要求：
1、大专及以上学历，有至少一年 猎头或者招聘相关工作经验；
2、责任心强，有良好的人际沟通和分析解决问题的能力；
* 工作地点成都为主，其次不限省份地区。