岗位职责:
1. 学习并了解人力资源组织规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作,提升业务能力;
2. 参与人力资源项目工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化,锻炼自身流程规划与设计的能力;
3. 协助所在项目或部门完成日常人力分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。
任职要求:
1、2025届硕士及以上学历,人力资源、工商管理相关专业
2、具有较强的独立学习和工作的能力,能够敏锐把握行业动态,思维活跃、有积极进取的精神和成就动机;
3、具备良好的人际交往技能,具有良好的职业操守及团队合作精神,优秀的学习能力和管理潜能
注:实习时间为暑期一个月,实习津贴2500元/月,提供住宿、餐补、报销学校往返公司的车票、体检费用等,另有丰富的实习训练营体验、一对一资深导师带教、深度专业项目参与经历,还可以提前斩获2025届校招offer哦~