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岗位职责:
1.负责集团、公司文件的上传下达工作;
2.负责协助制定行政(月度、季度及年度)工作计划,并监督检查落实;
3.负责公司内部行政事务的办理及对外联络工作的日常对接;
4.负责协助制定、监督、落实公司规章制度及考核;
5.负责公司公文、方案、培训课件等文案的编制及发布;
6.负责公司物资管理及进出库登记(固定资产管理、办公用品采购、物资配发等);
7.负责公司相关资质管理包括办理、维护等;
8.负责公司档案管理,包括合同归档、登记等;
9.负责公司各类办公费用结费;
10.负责公司招聘、人员福利、培训,管理劳动合同、办理用工、退工手续,职工社保、公积金手续等;
11.负责处理库房管理(设备、物联网卡等)事宜;
12.负责公司财务日常事宜;
13.负责公司日常安全工作事宜;
13.其他临时性工作。
任职要求:
1.年龄:25-35周岁。
2.学历学位:大专及以上学历;
3.专业:人力资源、行政相关专业优先;
4.工作经验:2年以上相关工作经验;
5.熟练运用日常办公软件,具有较好的文字写作功底和语言表达能力,能吃苦耐劳、责任心强、沟通协调能力、抗压能力强。
薪资待遇:4000-6000元/月、年终奖、体检、通讯补贴、法定假日福利、生日福利、员工意外险、五险等。