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岗位职责:
1、落地执行基本法配套制度、基本法执行管理规定(含佣金、架构、考核、签解约等);
2、推动基本法效能释放,助力队伍优增优育及组织结构优化;
3、负责弱体机构转服人员承接、激活与管理;
4、上级领导交办的其他工作事项。
职位要求:
1、本科及以上学历,35周岁以下;
2、具有一年以上工作经验,熟练使用EXCEL、WORD、PPT、WPS等办公软件,同业经验者优先;
3、工作责任心强,具有良好的沟通能力及团队合作意识,能承受一定的工作压力。