手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
(1)负责公司新员工入职前培训,老员工岗中培训和培训后跟进工作;
(2)业务保鲜、录音监听、收集案例等,确保培训业务知识准确性;
(3)完善内部课程体系,课程开发,对公司各层级各岗位的员工制定和实施专项培训并对培训效果进行评估;
(4)负责线上培训平台的搭建和维护。
薪资:4-6
班次:9:00-18:00
年龄:23-35周岁
学历:大专及以上学历,专业不限 (本科优先录用)
必须有讲师相关经验
(1)熟练使用office办公软件;
(2)具备组织能力、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷,严谨细心、责任心强、具备良好的职业操守;
(3)可以接受短期出差。
要求:
前期上线2-3个月,看个人能力时间微调,后期每月上线至少3天以上