职位详情
1.依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2.根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责。根据不同的职位需求,选择合适的招聘渠道,如在线招聘网站、社交媒体、校园招聘、专业招聘会等。
3.负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5.推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6.传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
公司介绍
西藏通泰投资集团始创于2010年,总注册资金3.5亿元人民币,主要是以类金融、股权投资、房地产开发为主营业务的集团公司,通泰集团旗下拥有西藏通泰投资有限公司、西藏通泰实业有限公司、西藏通泰房地产开发有限责任公司、西藏通泰房地产评估有限责任公司、西藏通泰典当有限公司、西藏拉萨城西通泰小额贷款有限公司、西藏坤泰担保有限公司、西藏致善房地产开发有限责任公司、昌都市至善房地产开发有限责任公司、昌都市通泰实业开发有限公司,涉足多种行业。
西藏通泰投资集团坚持以经营“时、空、人”,管理“人、财、物”为指导,本着以“共赢、共荣、忠孝、仁爱、责任”的阶梯性目标为依托,极力打造“通泰”企业品牌,树立企业形象。 以“弃智、拙速、敬畏、谦卑”为核心竞争力,经营风险,用时空赢利,始终秉承着和谐发展、稳步壮大,以上级服务下级的“倒金字塔”服务理念,创建了独特的企业文化。
多年来,通泰集团在全力发展的进程中,始终关心社会建设和积极参与公益事业,诚信经营、依法纳税、解决就业、精准扶贫作为履行社会责任的重要内容和具体体现,努力为公司自身和全社会的和谐发展贡献绵薄之力。
工商信息
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西藏拉萨市柳梧新区云中盛景1号商业楼1-2-9
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