职责描述：
岗位职责：
1、销售管理：制定店舖销售目标，落实季度销售目标计划，通过日常追踪店舖相关数据，通过分析销售数据，分析问题，驱动店舖销售，不断提升店舖销售业绩；
2、货品管理：依据销售计划结合店舖销售动态，规划店舖商品结构，确保库存充足，控制库存损耗，做好商品管理工作；
3、团队管理：指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，不断提升团队实力，提高业绩；
4、团队搭建：负责团队成员招募、入职、培训及发展提供规划及支持；
5、陈列管理：根据公司现行陈列标准，安排监督团队执行产品陈列工作。
6、门店活动：负责发起和策划线下社区活动，拉近与用户距离，提高顾客的黏性和複购；


任职要求：
岗位要求：
1、 大专以上学历，3年以上服饰行业工作经验
2、 至少1年以上零售行业管理岗位任职经验，具备较强的销售管理、人员管理经验
3、良好的沟通能力和团队协作精神；
4、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展；
我们能为您提供：
- 具备行业一线竞争力的薪资，工作氛围好，成长快
- 基础薪资+推荐奖金+福利关怀+超值内购内购