我的客户，是一家发展迅猛的科技独角兽企业。目前因为业务发展需要，希望寻访一位HRBP。


工作地点：苏州/深圳

工作职责：
1、（重要且紧急）协助业务进行创始团队的招聘工作，确保招聘流程高效顺利。
2、随着业务的发展和人员扩充，负责员工关系管理，制定SOP，确保按时交付以及建立薪酬绩效体系。
3、与业务领导层合作，制定人力资源战略，支持业务发展和员工成长。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。，
2、具备丰富的人力资源管理经验，特别是有研发端招聘支持经验的优先。
3、出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理与各级别员工的关系。
4、熟悉员工关系管理、薪酬绩效设计和执行，熟悉劳动法规。
5、具备领导能力和团队管理经验，能够有效指导和激励团队成员。
6、对新兴技术领域有浓厚兴趣，能够快速适应变化和挑战。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业