职位详情
职责描述：
1、根据公司及部门招聘需求制定、执行招聘计划，满足公司发展对人才的需求；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展，确保招聘渠道能有效满足招聘需求；
3、优化招聘流程，包括甄选，面试，薪资谈判，录用，入职等；
4、了解行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库，持续完善人才库；
5、拟定年度培训计划、培训计划跟进、公开课组织实施及培训档案管理；
6、负责培训课程的满意度调查、考核、访谈及评估报告；
7、协助内部讲师选拔、管理和培养。
任职资格：
1、大专学历，人力资源、行政管理或相关专业；
2、具有较强的主观能动性，行事果断，抗压力强；
3、较好的沟通协调能力和执行力；
4、认同东江文化。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：东江精创
公司介绍
东江集团（控股）有限公司（下称：东江集团或东江）是一家全球的一站式注塑解决方案供应商，主要致力于智能手机、个人护理以及智能家居产品的注塑生产，包装医疗，个人护理和精密电子类等高精密、高型腔、高性能的模具，以及汽车类模具和其他中大型复杂模具的研发、设计与制造。
东江集团于1983年成立于香港。经过40年的发展，东江已经成为模具以及注塑行业内颇具规模及代表性的集团公司。2013年，东江集团成功在香港交易所主板上市，股票代码：2283.
东江目前拥有四大生产基地，分别位于中国深圳，苏州，惠州以及德国。生产基地的总建筑面积大约为200,000平方米。
“让客户成功”的企业使命，使得东江厚植根基，稳健发展，致力于成为精密注塑、智能制造者，更好的服务于全球客户。
