【岗位职责】
1、结构车间管理
按计划要求制定工作，组织车间完成生产任务；
2、人力资源管理
负责组织制定车间人员需求计划，满足生产过程的需要，监督工作进展。
对班组进行业务指导，协调解决生产运营过程中各类问题
3、成本管理工作
全面负责车间成本管理，贯彻生产和节约并重原则，抓好成本控制，开展经济分析，提高经济效益。
4、跨部门协调工作
协调车间与公司其他部门之间的各项关系，推动建立良好的合作关系，促进分厂总体效率的提升。

【任职要求】
1、本科以上学历，机械制造及工科相近专业；
2、5-8年以上生产管理经验，了解SAP、MES管理知识；
3、具备相关的工程机械知识，具备生产管理的知识和质量管理的知识，熟悉下料、机加、焊接等生产流程和车间生产、质量管理流程，知晓“5S”管理，定置管理、精益生产等管理知识优先考虑。
4、具备较强的组织、计划、执行、协调沟通能力及一定抗压能力。