职位详情
岗位职责：
1、根据公司中、长期发展规划，制定公司人力资源规划，为公司人力资源合理配置提供依据；
2、建立健全公司人力资源管理制度，并组织实施；
3、维护、发展集团与各机构、公司与员工、部门与部门等的良好关系；
4、根据公司薪酬体系，梳理优化薪酬、绩效考核；
5、及时处理公司人事管理中的重大问题；
6、组织和指导公司培训工作；
7、组织和开展招聘工作；
8、其他人力相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、10年以上人力资源工作经验，5年以上同岗位管理经验；
3、熟悉人力资源规划、岗位配置招聘、人才发展、团队管理、薪酬绩效等；
4、有较强的人际关系处理能力和良好的团队合作精神；
5、责任心较强、自驱力较强；
6、有较好的学习能力，适应发展的需要；
7、认同公司文化，有主人翁意识。
公司介绍
青岛德兴民益事业集团有限公司，是一家集老年公寓开发，公寓运营管理，养老、医疗、健康服务，老年用品研发经营，殡葬殡仪服务等为一体的专业化集团公司。集团秉承“孝行天下，爱在身边”的企业精神，以“诚信、创新、责任、奉献”为企业核心价值观，以推动养老产业发展，提高老年人生活质量，实现社会和谐为己任，以规模化、产业化、专业化为目标，全面布局养老产业。集团下属的福山老年公寓位于独具区位优势、有“天然氧吧”之称的青岛浮山，建筑面积三万余平米，将人性化的养老设施、个性化的服务体系和原有的生态环境相融合，打造长者快乐生活的生态养老基地，为长者提供休闲养生、康复医疗和专业护理等全方位的贴心服务。德兴集团将紧跟市场脚步，在求实务实的基础上积极创新，由“项目型”企业升级为“产业型”集团公司。以养老产业为核心，融合多样化的健康养老、养生需求，针对不同个人及家庭，提供个体化健康管理及养老方案的定制，逐步打造成为涵盖“健康、养老、医疗、文化”等产业的专业化集团公司，为中国养老产业的发展助力。
