职责描述：
1、协助部门总监重点落实经营计划和统计管理的相关工作；
2、根据公司重点工作推进情况，结合设计、工程、成本、招商等核心业务部门意见，编制公司“年度重点经营工作计划”；
3、结合公司年度重点经营工作计划，与集团对接完成“公司年度重点考核任务指标”确认，并配合总经理室成员进行签约。在此基础上，组织各部门协商制定“部门年度考核任务指标”；
4、跟踪公司年度重点经营任务指标的完成情况，并根据集团、公司要求按月度、季度、半年度、年度进行汇总、统计、分析和上报；
5、落实重点经营指标和项目的统计工作，并进行总结、分析，对存在的问题及时披露和反馈；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，投资经济学类、经济管理、会计、土建预算、工程管理、法学等相关专业；
2、具备3年及以上大型开发主体单位运营管理工作经验；
3、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策，了解土地市场的运作程序及有关知识；
4、具备良好的文字写作能力及沟通谈判能力，具有较强的沟通协作能力、敬业精神和工作责任感；
5、熟练使用办公软件。
职能类别：营运经理
关键字：工程管理谈判会计房地产开发统计法学土建预算经济管理土地市场土地政策